深化產(chǎn)教融合 共育酒店英才——港口與航運(yùn)產(chǎn)業(yè)系召開酒店管理專業(yè)產(chǎn)教融合研討與評(píng)審會(huì)

2025年5月21日，在學(xué)院2025年產(chǎn)教融合交流活動(dòng)暨校園招聘活動(dòng)的重要契機(jī)下，我院與洲至奢選廣州香嵐官洲酒店、廣州瑞士酒店正式簽訂校企合作協(xié)議。當(dāng)日下午，港口與航運(yùn)產(chǎn)業(yè)系酒店管理專業(yè)產(chǎn)教融合研討與評(píng)審會(huì)成功舉行，以產(chǎn)教融合“八個(gè)共同” 為指引，開啟校企深度合作新篇章。

此次活動(dòng)匯聚多方力量，匯華希爾頓逸林酒店、廣州瑞士酒店、東莞松山湖凱悅酒店、廣州南湖假日酒店等行業(yè)知名企業(yè)代表，與我系曾志海主任、張小利副主任及5名專業(yè)教師齊聚一堂。會(huì)議伊始，企業(yè)代表實(shí)地參觀教學(xué)場(chǎng)地，對(duì)學(xué)院實(shí)訓(xùn)設(shè)施給予充分肯定，同時(shí)從酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)角度就場(chǎng)地功能優(yōu)化提出建議，邁出 “共同建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地” 的關(guān)鍵一步。

企業(yè)代表參觀教學(xué)場(chǎng)地

在研討環(huán)節(jié)，圍繞酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程體系設(shè)置及安排，校企雙方展開激烈討論。張小利主任解讀完人才培養(yǎng)方案后，匯華希爾頓逸林酒店人力資源總監(jiān)鄧榮英結(jié)合自身多年從業(yè)經(jīng)歷提出需加強(qiáng)心理健康教育以及技能實(shí)操類課程，廣州南湖假日酒店人力資源主管韋玉璐也提出需注重學(xué)生到企業(yè)實(shí)踐等寶貴建議。曾志海主任適時(shí)提出期望以 “共同制定人才培養(yǎng)方案”“共同開發(fā)課程資源”，讓教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求無縫對(duì)接。針對(duì)酒店行業(yè)人才需求現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)指出數(shù)字化轉(zhuǎn)型、個(gè)性化服務(wù)對(duì)人才能力提出新要求，雙方達(dá)成在課程中融入跨文化溝通、數(shù)據(jù)分析等能力培養(yǎng)的共識(shí)。

匯華希爾頓逸林酒店人力資源總監(jiān)鄧榮英發(fā)言

廣州南湖假日酒店人力資源主管韋玉璐發(fā)言

校企雙方展開激烈討論

產(chǎn)教融合、校企合作模式探討更是本次會(huì)議的亮點(diǎn)。校企雙方明確，未來將積極推動(dòng) “企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園，教師和學(xué)生進(jìn)企業(yè)”，實(shí)現(xiàn) “共同培養(yǎng)師資隊(duì)伍”“共同培養(yǎng)學(xué)生”。企業(yè)導(dǎo)師走進(jìn)課堂，分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，教師深入企業(yè)實(shí)踐，更新知識(shí)體系，學(xué)生通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提升職業(yè)技能，形成 “雙導(dǎo)師” 育人格局。

此次活動(dòng)標(biāo)志著校企合作向縱深發(fā)展，以 “八個(gè)共同” 為框架，整合學(xué)校與企業(yè)資源，推動(dòng)酒店管理專業(yè)在人才培養(yǎng)、課程建設(shè)、師資發(fā)展等方面全方位提升，為酒店行業(yè)輸送更多高素質(zhì)復(fù)合型人才，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

與企業(yè)代表合影留念